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| #006 医者の実力差はどのくらいか? |
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---------------------------------------------2005/01/23----- 病院選びの裏情報!1回受診で病院を判断する方法 #006 ------------------------------------------------------------ ■最近、運動不足なので、なにげに歩くことを増やしています。 発想力が増しますね! ------------------------------------------------------------ ■今日のテーマ:医者の実力差はどのくらいか? ------------------------------------------------------------ ■医者の実力差 みなさんが、病院ランキング本を見て、上位の病院を探しました。 そして、そこに行こうとしています。 受けたい科は、循環器内科。 先生は、5人いました。 さあ、あなたはどの先生を選びますか? そして、それはなぜ? いったい、どうやって先生を選べばよいのでしょうか? みなさんは、先生の実力差、先生によって実力がどのくらい違うの かって、なかなか実感できないと思います。 しかし、私などは、もろに仕事に影響してきますので、できるなら 実力のある先生のもとで仕事をしたいと思ったりもします。 どういうことかというと、例えば、心臓カテーテル検査といって、 狭心症(心臓にある血管が細くなったりして胸が痛くなる症状) の時、行う検査、治療があります。 この検査、治療は、心臓の血管に細いカテーテルという管を入れて いくのですが、この手技の速さ、うまさ、正確さは先生によってぜ んぜん違います。 同じことを行うとしても、先生によって1時間と2時間の差になっ たり、なかなかうまくいかないことが多いなど、あきらかに先生の 実力差はすぐにバレます。 看護婦さんに聞けばよーくしってます。 (秘密の情報までしってます(笑)) 「○○先生は、頭はかしこそうだけど、手技はねぇ・・・。」とか 「□□先生は、口では偉そうに言ってるけど、手技はいまいちしょ ぼいよねー。」とか 「△△先生は、のほほんとしているけど、手技は速いよねー。」と か、いろいろ聞けます。 私も影で何を言われているか分かりません!(笑) 手技は、経験によるところも多いですが、その先生のセンスによる ところも大きいと思います。 細かいことをやるのが得意かそうでないかで、速さ、正確さ、丁寧 さがだいぶ変わってきます。 これを、一般の人が見分けるのは不可能だと思います。 クリニックなど、内科で診察だけをするのなら、頭の良さ、診断力 つまり、推察力がある先生で手技は関係ないですが、 心臓カテーテル検査や、他の手技を必要とする場合、ちょっと先生 の能力差が気になるところです。 この能力差は、30歳と40歳とで比較するとどうだと思いますか? おそらくみなさんは、40歳の方が経験的に上回っているから、す ぐれていると思うのではないでしょうか。 実は、これ間違いです。 年齢は関係ありません。 明らかに20代で、研修医っぽい先生は、たしかにうまくない場合 が多いですが、医者は、すべての人が高卒→大卒→医者とストレー トになっている場合ばかりではありませんので、 年齢を比較対象とすると間違える場合があります。 結構歳をとっているけど研修医だったということが、ままあります。 さてさて、先生の能力差についてちょっと書いてみましたが、本当 にみなさんが深刻に考えなくてはならない先生の能力差は、手術を 行う執刀医の先生を選ぶ場合です。 手術は本当に、先生の能力差が、100%といっていいくらい、 影響します。 ほんとに・・・。 手術こそ、先生選びを最もしなくてはならないのです! 特に心臓手術は・・・。 これについては、また次回。 ------------------------------------------------------------ ■編集後記 いつもはバスにのっている距離を歩いてみました。 どのくらいかかるのか時間を計ってみたら、15分と意外と短い 距離だと判明。 いつもは、見えない景色がみえて、ちょっと新鮮だったりしました。 ご感想お待ちしております。 それではまた次回! ------------------------------------------------------------ 発行者:GAKU メールアドレス: info@byouinerabi.com 発行者のHP: http://www.byouinerabi.com/ 登録解除はこちらから: http://www.mag2.com/m/0000146555.htm ------------------------------------------------------------ |